Dotácie, ktoré boli nedávno sprístupnené, predstavujú ideálny nástroj nielen na optimalizáciu vnútorných procesov a zlepšenie komunikácie so zákazníkmi, ale aj na efektívne vzdelávanie a rozvoj zamestnancov.
Podľa môjho názoru ide o strategickú investíciu, ktorá firmám umožňuje dosiahnuť dlhodobý úspech a udržať si náskok pred konkurenciou.
1. Poradenstvo: Digitálne audity pre firmy
Pre firmy, ktoré nevedia, kde začať s digitalizáciou, je táto dotácia ideálnym riešením. Poskytuje možnosť získať odborný digitálny audit, ktorý zahŕňa:
Detailná analýza IT systémov a procesov: Zistíte, ako efektívne využívate existujúce digitálne nástroje a identifikujete oblasti na zlepšenie.
Optimalizácia pracovných postupov: Odporúčania vedúce k zvýšeniu efektivity práce a zjednodušeniu vašich procesov.
Zvýšenie bezpečnosti: Poradenstvo v oblasti kybernetickej bezpečnosti, ktoré napomôže ochrane vašich dát a systémov.
2. Externé konzultačné služby a mentoring
Tento dotačný program je zameraný na pomoc startupom a menším firmám pri raste prostredníctvom:
Technologického poradenstva: Pomoc pri vývoji softvéru, implementácii IT riešení a podpora kybernetickej bezpečnosti.
Marketingovej podpory: Externé konzultácie pre tvorbu efektívnych marketingových stratégií, ktoré pomôžu zvýšiť povedomie o vašej značke.
Mentoringu: Individuálna podpora odborníkov, ktorí vás prevedú kľúčovými krokmi k úspechu na trhu.
3. Podpora školení a vzdelávania
Nová dostupná dotácia rovnako umožňuje financovanie školení a vzdelávacích programov, čo sa javí ako ideálne riešenie najmä pre naše interné školenia a ďalšie vzdelávacie iniciatívy. Táto forma podpory, ako stanovujú pravidlá programu Digi POVEZ, zahŕňa:Cieľová skupina: Zamestnanci na hlavný pracovný pomer, skrátený úväzok či dohoda o pracovnej činnosti (DPČ). Pozor – školy, školské zariadenia a dohody o vykonaní práce (DPP) do tejto podpory nepatria.
Výška príspevku:
536 Kč na osobohodinu pre zamestnancov
263,98 Kč pre SZČO
Možnosti realizácie školení:
Prezenčné školenie na pracovisku
Online školenie so záznamom (školenie trvá 1 hodinu = 60 minút)
podmienky podpory:
Školenie pre jedného zamestnanca sa môže pohybovať od 16 do 80 hodín.
Jedna skupina môže zahŕňať maximálne 15 osôb.
Naše školenia a ďalšie vzdelávacie aktivity môžete plne financovať práve touto dotáciou – ide o praktický nástroj, ktorý vám pomôže udržať krok s neustále sa vyvíjajúcim prostredím.
Investícia do budúcnosti
Digitalizácia, marketingová podpora a vzdelávanie nie sú len okrajovými trendmi – predstavujú kľúčové piliere, na ktorých možno stavať budúci rozvoj a udržanie konkurencieschopnosti každej firmy. Využitím dotačných programov otvárate cestu k zefektívneniu procesov, zvýšeniu bezpečnosti a posilneniu svojej trhovej pozície.
